Les auteurs du blog marketing et innovation proposent une matrice sur l'interactivité et l'usage des outils 2.0 qui synthétise bien l'usage qui peut être fait de ces différents outils.
web 2.0
mercredi 16 avril 2008
Augmenter son interactivité avec ses clients grâce aux technologies web 2.0
Par Anthony Poncier le mercredi 16 avril 2008, 10:10
vendredi 15 février 2008
Etude de l'impact du web 2.0 sur les internautes et les entreprises
Par Anthony Poncier le vendredi 15 février 2008, 08:29
Une étude ''TNS Sofres'' succinte montre que de plus en plus d'internautes (93%), soit 58% de la population française, utilisent des technologies web 2.0. Parmi ces 93 %, 1/3 utilisent 5 à 6 services web 2.0 différents. Ce billet synthétise les principaux points de ce sondage.
mercredi 13 février 2008
Quelle responsabilité pour l'entreprise dans l'utilisation du web 2.0
Par Anthony Poncier le mercredi 13 février 2008, 08:07
3 avocats se sont penchés sur la question du web 2.0 en entreprise sur le site Droit & technologies . De plus en plus d'outils web 2.0 sont utilisés par les collaborateurs et les clients de l'entreprise, mettant cette dernière face à de nouvelles responsabilités. L'analyse de l'utilisation de ces outils est observée à travers le prisme de la jurisprudence de la LCEN.
mercredi 6 février 2008
Comment l'individu se (re)présente sur le web 2.0
Par Anthony Poncier le mercredi 6 février 2008, 07:25
A travers les billets sur la gestion de l'image de l'entreprise ou le recrutement 2.0, nous avions abordé la question de l'image des personnes sur le net. Un billet de l'excellent site ''InternetActu', analyse la façon dont les gens peuvent se présenter ou se réprésenter sur internet à travers les différents outils du web 2.0. Cet article nous a semblé un bon complément pour que chacun, recruteurs ou futurs recrutés, puissent utiliser et comprendre ces différents vecteurs de communication dont la lecture peut être assez complexe.
lundi 14 janvier 2008
Recrutement 2.0 ou l'utilisation d'internet dans le cadre d'un recrutement
Par Anthony Poncier le lundi 14 janvier 2008, 07:09
"Googler" quelqu'un est entré dans le dictionnaire américain. Cela signifie que l'on fait une recherche sur quelqu'un par l'intermédiaire du moteur de recherche ''Google''. D'ailleurs, 7% des requêtes sur un moteur de recherche concerne une personne. Les recruteurs ont de plus en plus recours à internet pour se renseigner sur les postulants. On considère que 77% des recruteurs effectuent des recherches sur le web sur les candidats à un poste. De même, 35% ont déjà éliminé un candidat suite à une recherche sur internet.
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