Passer des outils 1.0 aux outils 2.0
Par Anthony Poncier le mercredi 17 juin 2009, 10:10 - ntic - Lien permanent
Qu'est-ce qui est vraiment différent entre l'entreprise 1.0 et l'entreprise 2.0 ? Comment travaillaient les "travailleurs du savoir" avant de pouvoir utiliser les outils web 2.0 ou s'organiser en communauté en ligne. Heureusement il existait déjà un certain nombre d'outils et de processus et nous ne devons pas repartir de zéro. Mais il faut savoir malgré tout se débarrasser d'anciens outils, d'anciennes habitudes et formes de réflexions pour pleinement intégrer ces nouvelles possibilités. Partant de cet optique il s'agit de voir où les outils 2.0 doivent remplacer ceux existants (dit 1.0) et ceux qui sont un complément ou une alternative à l'existant. C'est à partir de cette approche qu'Andrew McAfee a construit un tableau pour comparer l'évolution entre le "1.0 et le 2.0"
Voici une traduction des tableaux de ces deux principes :
Bien sûr, l'objectif principal de l'entreprise n'est pas de faire plaisir à ses
collaborateurs, mais plutôt d'augmenter la valeur de l'entreprise. Mais ces
deux résultats doivent-ils être en conflit? Il n'est pas excessivement
difficile ou coûteux pour les entreprises d'adopter des outils 2.0. Aujourd'hui
le web 2.0 montre qu'il existe des alternatives viables qui sont révélatrices
de nouvelles formes de travail. Sinon l'entreprise sera handicapée ou infirme -
moins productive, innovante, collaborative, agile, «sage», perspicace,
transparente - par rapport à ses concurrentes.